СПб, ул. Комиссара Смирнова, д.15, лит.А, оф.327, "ДК Выборгский"

Аутсорсинг кадрового учета

Аутсорсинг кадрового делопроизводства пользуется спросом в Санкт-Петербурге и это вполне закономерно в современных условиях разумного ведения бизнеса. Обслуживающий персонал вне штата компании - это существенная экономия финансов и возможность снижения рисков, связанных с наймом кадровика низкой квалификации.

Доверив ведение кадрового учета и трудовых книжек аутсорсинговой компании, фирмы и предприниматели экономят на следующих затратах:

  • заработная плата специалистам по кадрам;
  • покупка и обновление необходимой для работы офисной мебели;
  • аренда и содержание помещений;
  • обслуживание, ремонт, обновление оргтехники и компьютеров;
  • покупка расходных материалов (бумаги, канцелярских принадлежностей, папок и т.п.).

Сделав элементарный расчет, можно понять, что при передаче этих функций аутсорсеру ежемесячная экономия будет составлять не менее 100 000 руб.

Что входит в кадровый аутсорсинг компании

  • хранение и систематизацию персональных данных сотрудников компании;
  • заключение с персоналом трудовых договоров;
  • ведение военного учета;
  • составление штатного расписания компании и графика отпусков;
  • подготовку документов для приема и увольнения персонала;
  • ведение трудовых книжек;
  • заполнение личных дел;
  • решение прочих задач по согласованию сторон, в том числе начисление сотрудникам заработной платы с учетом отработанных часов (рабочих дней, смен).

Специалисты могут работать как на нашей территории, так и в офисе заказчика – по желанию клиента. Приступив к работе, в первую очередь мы проведем тщательный аудит кадровой документации, который поможет выявить допущенные ранее ошибки и исправить их во избежание штрафных санкций.