+7(812)989-35-89
+7(812)449-64-72
       ba@ramalis.ru  
СПб, Б.Сампсониевский пр-кт, д.31, лит.А, оф.33

Кадровый учет

Кадровое делопроизводство – важнейшая часть деятельности любой организации. Для ведения кадрового учета обычно привлекается менеджер по персоналу или создается целая кадровая служба.

Отдел кадров принимают и увольняют сотрудников, оформляет все необходимые для этого документы: формирует приказы, заполняет трудовые книжки, ведет личные карточки сотрудников. Кадровая служба следит за отпусками сотрудников, оформляет командировки, премии, награждения и другие решения руководителей предприятия.

Для правильного ведения кадровых документов необходимо отслеживать изменения законодательства, а также обеспечивать надлежащее хранение кадровых документов (по личному составу хранятся до 75 лет) и персональных данных работников (за несоблюдение требований по их сохранности штрафы в соответствии со ст.13.11 КоАП).

Ведение кадрового учета отнимает много времени и требует профессиональных знаний в этой области.

За отсутствие кадрового учета законодательно предусмотрены большие штрафы.

Если Вы хотите:

  • не отвлекаться на кадровые вопросы;
  • сэкономить средства Вашего предприятия на содержании отдела кадров;
  • освободить временя для решения важных производственных задач,

Наша компания предлагает выгодную альтернативу для Вас - услуги по кадровому сопровождению.

При этом оформление кадровой документации Вашей фирмы будет осуществляться нашими специалистами.

Работа выполняется дистанционно.

Наше предложение по услугам кадрового учета:

  • Подготовим пакет локальных нормативных документов (положений, правил, инструкций);
  • Запросим документацию для приема на работу нового сотрудника; 
  • Подготовим трудовые договоры с сотрудниками;
  • Оформим личные карточки сотрудников (форма Т-2); 
  • Подготовим должностные инструкции;
  • Заполним трудовые книжки (бумажные и электронные); 
  • Подсчитаем общий и непрерывный трудовой стаж; 
  • Оформим кадровые перемещения, изменения заработной платы;
  • Сформируем дополнительные соглашения к трудовым договорам; 
  • Оформим больничные листы;
  • Составим графики отпусков;
  • Оформим отпуска сотрудников и организуем их учет; 
  • Оформим командировки сотрудников;
  • Оформим выплаты вознаграждений и премий;
  • Сформируем штатное расписание; 
  • Подготовим документы для оформления увольнения сотрудника; 
  • Оформим полиса медицинского страхования (ДМС);
  • Подготовим документы по приему и увольнению иностранных граждан, а также уведомим необходимые службы;
  • Проконсультируем Заказчика по вопросам трудового права.

Наименование услуг

Стоимость услуги

  1. Постановка кадрового учета

Включает в себя разработку пакета локальных нормативных документов:

·       правила внутреннего трудового распорядка

·       штатное расписание

·       график отпусков

·       положение о работе с персональными данными сотрудников и др.

от 15 000 руб. (разово)

2. Ведение кадрового учета.

  • до 10 человек в штате: 1000 руб. за 1 человека в месяц;
  • от 11 и более человек в штате: 800 руб. за 1 человека в месяц.

Преимущества кадрового сопровождения у нас:

  1. Наши сотрудники имеют все необходимое оборудование и современное программное обеспечение, постоянно повышают свою квалификацию и следят за изменениями в законодательстве. Они всегда на связи по телефону и в мессенджерах.
  2. Вы экономите денежные средств на зарплате своему кадровому персоналу. Оплачиваете нам только за конкретную работу. У нас гибкая система оплаты и скидок.
  3. Наши сотрудники всегда подскажут как грамотно организовать работу с персоналом и разработают оптимальную кадровую структуру предприятия. Это освободит время и человеческие ресурсы для решение стратегических задач Вашего бизнеса.
  4. Мы подготовим документы к проверке и возьмем на себя общение с проверяющими органами.

Оформить заявку

Остались вопросы?